ဟော်လီဝုဒ်မှ နောက်ဆုံးရသတင်း။ Boeing Strike – သမဂ္ဂအဖွဲ့ဝင် ၃၃,၀၀၀ ခန့် အလုပ်မှ နုတ်ထွက်ခြင်းအကြောင်း သိကောင်းစရာများ
ဓာတ်ပုံခရက်ဒစ်- Getty Images မှတဆင့် AFP
Boeing မှ သမဂ္ဂအဖွဲ့ဝင်များသည် ဒုက္ခရောက်နေသော လေယာဉ်ထုတ်လုပ်သူနှင့် လေးနှစ်စာချုပ်ကို တခဲနက် ပယ်ချပြီးနောက် အလုပ်မှ နှုတ်ထွက်ခဲ့သည်။
“ဒါက လေးစားမှုပါ။ ဒါကအတိတ်ကိုဖြေရှင်းခြင်းအကြောင်းဖြစ်ပြီး၊ ဒါကကျွန်ုပ်တို့၏အနာဂတ်အတွက်တိုက်ပွဲဝင်ခြင်းဖြစ်သည်” ဟုခရိုင် 751 ၏ဥက္ကဌ Jon Holden မှပြောကြားခဲ့သည်။
ဤသည်မှာ သမဂ္ဂအဖွဲ့ဝင် 30,000 ကျော် အလုပ်မှ နုတ်ထွက်သည့် သပိတ်နှင့် ပတ်သက်၍ သိလိုသည့် အရာများ ဖြစ်သည်။
အဆိုပြုထားသော စာချုပ်တွင် အဘယ်အရာ ရှိသနည်း။
လအတန်ကြာ ညှိနှိုင်းပြီးနောက် တနင်္ဂနွေနေ့တွင် သမဂ္ဂခေါင်းဆောင်များနှင့် ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲရေးတို့ သဘောတူညီခဲ့သည့် အဆိုပါ အဆိုပြုစာချုပ်တွင် အလုပ်သမားများအတွက် အမြတ်များစွာ ပါဝင်သော်လည်း သမဂ္ဂ၏ ကနဦးတောင်းဆိုချက်များ ပျက်သွားခဲ့သည်။
အဆိုပါ သဘောတူညီချက်တွင် လေးနှစ်အတွင်း ၂၅ ရာခိုင်နှုန်း တိုးမြှင့်ပေးရန် သမဂ္ဂများက ကနဦး တောင်းဆိုခဲ့သော်လည်း ၄၀ ရာခိုင်နှုန်း တိုးမြှင့်ရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ သမဂ္ဂအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစီအတွက် အသိအမှတ်ပြု ဘောနပ်စ်ဒေါ်လာ ၃၀၀၀ ကိုလည်း ပေးဆောင်ခဲ့သည်။ ထို့အပြင် Boeing သည် အလုပ်သမားတစ်ဦးလျှင် $4,160 အထိ သမဂ္ဂ၏ 401(k) အစီအစဉ်တွင် နှစ်စဉ် ပံ့ပိုးကူညီမှုများ တိုးမြှင့်ရန်၊ ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု ကုန်ကျစရိတ်များ ပိုမိုကာမိစေရန်၊ အခကြေးငွေဖြင့် မိဘခွင့် 12 ပတ်ကို ပေးဆောင်ရန်နှင့် မဖြစ်မနေ အချိန်ပိုလုပ်ခွင့်ကို လျှော့ချခြင်းဖြင့် အလုပ်ခွင်ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှုကို တိုးတက်စေပါသည်။
Boeing ၏အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အသစ် Kelly Ortberg သည် ဝန်ထမ်းများအား သဘောတူညီချက်အား အတည်ပြုရန် တိုက်တွန်းခဲ့ပြီး “သပိတ်မှောက်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏မျှဝေသုံးစွဲသူများ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာမှုကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအပေါ် ယုံကြည်မှုကို ပိုမိုကျဆင်းစေသည်” ဟု ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင် ဗီဒီယိုထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
သပိတ်မှောက်ဆန္ဒမဲသည် ၉၆ ရာခိုင်နှုန်း၏ ထောက်ခံချက်ဖြင့် ပြတ်ပြတ်သားသား ပြတ်ပြတ်သားသား ထောက်ခံမဲပေးခဲ့ပြီး၊ သမဂ္ဂခေါင်းဆောင် ၉၅ ရာခိုင်နှုန်းက “ကျွန်ုပ်တို့ ညှိနှိုင်းခဲ့သော စာချုပ်သည် သမိုင်းတွင် အကောင်းဆုံး စာချုပ်ဖြစ်သည်” ဟု ဖော်ပြထားသည့် အဖွဲ့ဝင်များ၏ သုံးပုံနှစ်ပုံထက် ကျော်လွန်သွားခဲ့သည်။
သပိတ်စတင်ချိန်က ဘယ်တုန်းကလဲ။
ဝါရှင်တန်မြို့၊ ဆီယက်တဲလ်အနီးရှိ ဘိုးအင်း စက်ရုံများတွင် သောကြာနေ့ အစောပိုင်းတွင် လေယာဉ် တပ်ဆင်လုပ်သားများ အလုပ်မှ ဆင်းခဲ့ကြသည်။ International Association of Machinists and Aerospace Workers ၏ ဒေသန္တရရုံးခွဲမှ မဲရလဒ်များကို ကြေညာပြီးနောက် ၃ နာရီအကြာ PDT နံနက် 12:01 နာရီတွင် သပိတ်စတင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။
ကြာသပတေးနေ့တွင် အဆိုပြုချက်ကို ပယ်ချခြင်းသည် လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုက ပင်စင်ခံစားခွင့်များ ဆုံးရှုံးသွားခြင်း အပါအဝင် ညှိနှိုင်းမှုများကြောင့် အလုပ်သမားများအကြား မကျေမချမ်းဖြစ်မှုကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။
Holden က “သပိတ်မှောက်မှုမှာ နောက်ထပ်အောင်မြင်နိုင်မယ်လို့ အာမမခံနိုင်တာကြောင့် သဘောတူညီချက်ကို အတည်ပြုဖို့ သမဂ္ဂခေါင်းဆောင်တွေက အကြံပြုထားခဲ့တာ” လို့ ဆန္ဒပြပွဲမတိုင်ခင် ရက်အတော်ကြာ ကြေညာချက်မှာ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ အဖွဲ့ဝင်များ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းကို သမဂ္ဂက “ကာကွယ်စောင့်ရှောက်” မည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ဆက်လက်ပြောသည်။
မဲပေးပြီးနောက်သောကြာနေ့တွင် ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင် Boeing က “ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများနှင့် သမဂ္ဂနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆက်ဆံရေးကို ပြန်လည်သတ်မှတ်ရန် ကတိပြုပါသည်” ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ အလုပ်သမား စာချုပ်သစ်အတွက် ဆက်လက်ညှိနှိုင်းရန် အသင့်ဖြစ်နေပြီဟု ကုမ္ပဏီက ပြောသည်။
2008 သပိတ်မှာ ဘာတွေဖြစ်ခဲ့လဲ။
2008 ခုနှစ်တွင် နောက်ဆုံး Boeing သပိတ်သည် ရက် 50 ကြာခဲ့သည်။ ၎င်းသည် ၁၉၉၅ ခုနှစ်တွင် ၁၀ ပတ်ကြာ လမ်းလျှောက်ထွက်ပြီးနောက် Boeing တွင် သက်တမ်းအကြာဆုံးဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီမှ ရွှေ့ဆိုင်းထားသောဝင်ငွေအတွက် နေ့စဉ်ဒေါ်လာ သန်း ၁၀၀ ခန့် ကုန်ကျခဲ့သည်။ ၂၀၀၈ ခုနှစ် အငြင်းပွားမှု အဆုံးသတ်ခဲ့သည့် စာချုပ်ကို နှစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုးခဲ့သည်။
Strike က ဘယ်လို အကျိုးသက်ရောက်မလဲ။
Boeing သည် အမေရိကန်စီးပွားရေးတွင် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်နေပြီး နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ လူပေါင်း 150,000 နီးပါးကို ခန့်အပ်ထားပြီး တစ်ဝက်နီးပါးမှာ ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်တွင် ရှိနေပြီး နိုင်ငံ၏ အကြီးဆုံး တင်ပို့ရောင်းချသူလည်း ဖြစ်သည်။ စီးပွားဖြစ်လေယာဉ်များအပြင် ကုမ္ပဏီသည် စစ်ဂျက်လေယာဉ်များ၊ ဒုံးပျံများ၊ အာကာသယာဉ်များနှင့် Air Force One တို့ကို ထုတ်လုပ်ကာ အမေရိကန်၏ ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားကို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သင်္ကေတတစ်ခုအဖြစ် ပြုလုပ်ထားသည်။
အကယ်၍ လက်ရှိသပိတ်မှောက်မှုသည် ၂၀၀၈ ခုနှစ် သပိတ်ကာလအထိ ကြာမြင့်ပါက Boeing သည် အနည်းဆုံး ဒေါ်လာ ၃ ဘီလီယံ ကုန်ကျနိုင်ကြောင်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဘဏ် TD Cowen မှ သုတေသန လေ့လာသူ Cai von Rumohr ၏ ခန့်မှန်းချက်အရ သိရသည်။ Holden က အဖွဲ့ဝင်များသည် ယခုအကြိမ် ပိုမိုကောင်းမွန်သော သဘောတူညီချက်တစ်ခုရရှိရန် လိုအပ်သရွေ့ “နေကြ”ရန် ပြင်ဆင်ထားကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
Related Stories on Myanmar Net
မြန်မာနက် ရှိအခြား ဆက်စပ် ဆောင်းပါးများ
ပိုလိုချင်လား စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့်မွမ်းမံခြင်း https://www.youtube.com/@kookielition=1Confirmation=1! NJZ နှင့် apor အကြားတရားရုံးတော်ဒရာမာသည်ပွက်ပွက်ဆူနေသောနေရာတွင်ရောက်ရှိခဲ့သည်။ ပထမ ဦး ဆုံးတရားဝင်ကြားနာမှုတွင်နှစ်ဖက်စလုံးတွင်ပေါက်ကွဲသံကြီးများ, စွပ်စွဲချက်များ, ယိုစိမ့်သောသတင်းစကားများသည်အလုပ်ခွင်နှောင့်ယှက်မှုကြောင့်ဤတိုက်ပွဲသည်မကြုံပါ။ ဟန်န၏အခန်းကဏ် and နှင့်ဟိုက်ဘီနှင့် NJZ တို့အကြားတင်းမာမှုများသည် K-pop World ကို၎င်း၏အဓိကအားဖြင့်လှုပ်ခါနေသည်ကိုရှာဖွေပါ။
⦿ အပြည့်အစုံ ဖတ်ရန် >
ဘီလ် Burr သည်သူအတွက်မဲပေးခဲ့သည့်ချယ်လ်ဆီး Handler မေးခွန်းများကို "လူထုံ" အဖြစ်ရည်ညွှန်းသည် အဓိကအကြောင်းအရာ skip မတ်လ 11 ရက်, 2025 4:11 PM ဤစာမျက်နှာကိုမျှဝေရန် 0 န်ဆောင်မှုများ။ heon musk
⦿ အပြည့်အစုံ ဖတ်ရန် >