အမေရိကန်၏ အကြီးဆုံးကုမ္ပဏီများကို ပစ်မှတ်ထားသည့် ‘နိုးထခြင်း’ ဆန့်ကျင်ရေး တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ

ကွန်ဆာဗေးတစ်တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ Robby Starbuck သည် Walmart၊ Toyota၊ Lowe’s နှင့် Harley-Davidson ကဲ့သို့သော အများပိုင်ကုမ္ပဏီ ၁၅ ခုအား ၎င်းတို့၏ DEI နှင့် LGBTQ မူဝါဒများကို ပြောင်းလဲရန် သို့မဟုတ် စွန့်လွှတ်ရန် တွန်းအားပေးခြင်းအတွက် အောင်မြင်မှုရရှိခဲ့သည်။ Starbuck ၏ နိုင်ငံရေးသည် သူ့မိသားစု၏ ကျူးဘားသမိုင်းတွင် အမြစ်တွယ်နေပြီး အများပိုင်ကုမ္ပဏီများက ၎င်းတို့၏ DEI မူဝါဒများကို ရှုံ့ချရန် အများသူငှာ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုများကို သြဇာညောင်းစေသည်။ သူ၏ လှုပ်ရှားမှုများသည် ဆိုရှယ်မီဒီယာတွင် မှုန်ဝါးဝါး ကမ္ဘာသို့ ပေါ်လွင်နေသော်လည်း သူ၏ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုများသည် သူ့အဖွဲ့ငယ်၏ အတွင်းကျကျ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများအပေါ် အခြေခံထားသည်။

WSJ သည် မည်သည့်ကုမ္ပဏီများသည် သူ၏နောက်ဆုံးပစ်မှတ်ဖြစ်ကြောင်း လေ့လာရန် Starbuck နှင့် အတူထိုင်ကာ သူနှင့်သူ၏အဖွဲ့သည် ၎င်းတို့၏အလုပ်များကို လေ့လာရန် နောက်ကွယ်မှသွားခဲ့သည်။

အခန်းများ-
0:00 Starbuck ၏ DEI ရပ်တည်ချက်
0:58 Starbuck ၏ နောက်ခံနှင့် တက်ကြွမှု
2:53 Starbuck ၏အစောပိုင်းကမ်ပိန်းများ
4:43 Starbuck ၏ အခက်ခဲဆုံး လှုပ်ရှားမှု
5:36 Starbuck ၏ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ ပြခန်း
7:50 Starbuck အပေါ် ဝေဖန်မှု

သတင်းရှင်းပြသူများ
အချို့သောနေ့များတွင် မြန်နှုန်းမြင့်သတင်းစက်ဝန်းသည် အဖြေများထက် မေးခွန်းများပိုမိုယူဆောင်လာနိုင်သည်။ WSJ ၏ သတင်းရှင်းပြသူများသည် သတင်းကို နားလည်သဘောပေါက်စေရန် ကူညီပေးရန်အတွက် တစ်နေ့တာ၏ အကြီးဆုံးဇာတ်လမ်းများကို အပိုင်းပိုင်းများအဖြစ် ပိုင်းဖြတ်ထားသည်။

#DEI #Business #WSJ