Unisonမှစောင့်ရှောက်မှုအလုပ်သားများသည်ထိုက်တန်သောလစာရသင့်သည့်ဟုပြောကြား

ဗြိတိန်နိုင်ငံ၏အကြီးဆုံးသမဂ္ဂ၏တောင်းဆိုမှုအရအစိုးရသည်စောင့်ရှောက်သူများအားမျှတသောလုပ်ခလစာပေးရန်ဖြစ်သည်။Unison ၏ကြေငြာချက်သည်တရားဝင်အောင်ပွဲတစ်ခုဖြစ်ပြီးလန်ဒန်မြောက်ပိုင်းရှိအိမ်စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားများကိုအနိုင်ရရှိစေခဲ့သည်။အစိုးရပြော ရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ် ဦး ကပြုစုစောင့်ရှောက်သူများအားအနည်းဆုံးအမျိုးသားအနိမ့်ဆုံးလုပ်ခပေးသင့်ကြောင်းရှင်းလင်းစွာပြောကြားခဲ့သည်။Haringey ကောင်စီမှစာချုပ်ချုပ်ဆိုသောကုမ္ပဏီသည်အချို့စောင့်ရှောက်သူများအားတစ်နာရီလျှင်ပေါင် ၄ ဒေါ်လာအောက်သာပေးပြီးလုပ်ခစည်းမျဉ်းများကိုချိုးဖောက်နေသည်ဟုတွေ့ရှိရသည်။အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာတရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်နှင့်အညီတရားရုံးသည်စောင့် ရှောက်သူများအားတစ်နှစ်လျှင်ပေါင် ၁၀၀၀၀၀ ကျော်ပေးဆောင်ရသည်။

တရားရုံးက ၀ န်ထမ်းများသည် Sevacare နှင့်အလုပ်လုပ်သည့်အခါအလုပ်ခွင်အတွင်းလူနာလည်ပတ်မှုအကြားရွေ့လျားခရီးသွားနေသည့်အချိန်အတွက်လည်းပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ခရီးသွားချိန်ကိုမပေးသည့်အခါအချို့စောင့်ရှောက်သူများသည်တစ်နာရီ ၁၄ နာရီအထိအလုပ်လုပ်ကြသော်လည်းလစဉ်ဝင်ငွေခွန်တွင်မှတ်တမ်းတင်ထားသောပျမ်းမျှတစ်နာရီလုပ်အားခသည်တရားဝင်အနည်းဆုံးတစ်နာရီလုပ်အားခအောက်တွင်သာရှိသည်။အစီရင်ခံစာကခရီးသွားခြင်းနှင့်ချိန်းဆိုခြင်းများကြားတစ်နာရီခန့်စောင့်ဆိုင်းရမည့်အလုပ်ချိန်ကိုအလုပ်ချိန်အတွက်လျော်ကြေးပေးသင့်ကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။Resolution ဖောင်ဒေးရှင်းမှစာရင်းအင်းများအရလူသန်းပေါင်းများစွာသည်လူမှုရေးလုပ်ငန်းများတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ကြပြီးအများစုမှာအမျိုးသမီး ၈၃ ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်သည်။၂၀၂၀ ပြည့်နှစ်၊ ဧပြီလတွင်ပြုဘလုပ်ခဲ့သောလေ့လာမှုစမ်းစစ်မှုတစ်ခုအရအလုပ်သမားထက်ဝက်ကျော် သည်မိမိဆန္ဒအလျောက်နေထိုင်သောလုပ်ခထက် လခနည်းသောစာချုပ်ချုပ်ဆိုနိုင်မှုသည်ငါးဆပိုများကြောင်းတွေ့ရှိရသည်။