ဗီဒီယို။ အနာဂတ်သည် အမြန်သင်ယူသူများနှင့်သက်ဆိုင်သည်။

လျင်မြန်သောကုမ္ပဏီများ၊ စမတ်ကျရှုံးမှုများနှင့် dopamine တို့သည် အဘယ်အရာတူညီသနည်း။ ဤစိတ်အားထက်သန်မှုအပိုင်းတွင်၊ Damon သည် ခေါင်းဆောင်များကိုယ်တိုင်နှင့် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့အစည်းများအား အနာဂတ်သက်သေပြနိုင်ပုံကို ရှာဖွေရန် အဓိကဟောပြောသူ၊ အာရုံကြောသိပ္ပံပညာရှင်၊ AI အကြံပေး Benjamin Bargetzi တို့နှင့်အတူ ထိုင်နေပါသည်။ Benjamin သည် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ရှင်သန်နေသောအသင်းများကို တည်ဆောက်ရန် ပျက်ကွက်ခြင်းအကြောင်းကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းမှ ခေါင်းဆောင်များသည် မသေချာမရေရာမှုများကို လမ်းကြောင်းရှာရာတွင် ကူညီရန်နှင့် ၎င်းတို့၏လူများ၏ အလားအလာကို အပြည့်အဝသော့ဖွင့်ရန်အတွက် ရဲရင့်ပြီး လက်တွေ့ကျသော အတွေးအခေါ်များကို မျှဝေပါသည်။ ဤအပိုင်းတွင် သင်လေ့လာနိုင်သည်- အဘယ်ကြောင့် "မြန်ပါစေ၊ ထက်မြက်ပြီး ကြီးကြီးမားမား တွေးတောဝံ့ပါ" သည် အဆုံးစွန်သော ခေါင်းဆောင်မှု -playbook – နှုတ်ထွက်ရန် လိမ္မာသောအခါတွင် သိနိုင်ပုံ – နှင့် စိတ်ကယောင်ချောက်ချား ဖြစ်နေသည့်အခါ – ကုန်ကျစရိတ်ထောင်ချောက်နှင့် သင့်ယဉ်ကျေးမှု (နှင့် ဘတ်ဂျက်) မကျန်အောင် လွတ်မြောက်ပုံ – စေ့ဆော်မှုနောက်ကွယ်က အာရုံကြောသိပ္ပံပညာ နှင့် "dopaminergic uncertains in Leadership in How to make times" – အကြောက်တရားနောက်ကွယ်က အာရုံကြောသိပ္ပံ တုံ့ပြန်ချက်-ကြွယ်ဝပြီး ဆန်းသစ်တီထွင်မှု-အဆင်သင့်ဖြစ်နိုင်သော ယဉ်ကျေးမှု – သင့်အဖွဲ့အတွင်း ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် "အသေးစားစတင်မှုများ" ၏ စွမ်းအားများ – ကုမ္ပဏီအများစုမှာ စဉ်ဆက်မပြတ်သင်ယူခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ မှားယွင်းနေသောအရာများ – AI မွေးစားခြင်းမှာ ဘာကြောင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်—နှင့် တာဝန်ခံမှုကို ဦးဆောင်ပုံ- 2035 တွင် လုပ်ငန်းခွင် (နှင့်ကမ္ဘာ) မည်သို့မည်ပုံဖြစ်လာမည်နည်း Timestamps: 00:01 – Benjamin ၏မန္တန်- ကြီးကြီးကျယ်ကျယ် မြန်ပါ – ထက်မြက်သောကျရှုံးမှု 6 စျေးအမှန်တကယ်ပေးသင့်သည် တက်? 09:49 – တုံ့ပြန်မှုများနှင့် အတွေးအခေါ်များ ပွက်ပွက်လောရိုက်နေသည့် ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုကို တည်ဆောက်ခြင်း 14:46 – လုံခြုံရေး၊ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် တိုးတက်မှု 17:06 – Dopaminergic ခေါင်းဆောင်မှု- လှုံ့ဆော်မှုဆိုင်ရာ သိပ္ပံနည်းကျ ချဉ်းကပ်နည်း 27:36 – သေးငယ်သောအနိုင်ရမှု၊ ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် တသမတ်တည်းထိတွေ့ဆက်ဆံမှုဆိုင်ရာ လျှို့ဝှက်ချက် 29:32 နှင့် အာရုံကြောဆိုင်ရာ သင်ယူမှုဆိုင်ရာ လျှို့ဝှက်ချက် 29:32 စဉ်ဆက်မပြတ်သင်ယူမှုဆိုင်ရာ လျှို့ဝှက်ချက် Ikigai မော်ဒယ်နှင့် အားသာချက်များနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ချိန်ညှိခြင်း 46:00 – အဖွဲ့အစည်းများတွင် AI မွေးစားခြင်း- တွေးခေါ်ဖော်မှသည် ရှင်သန်မှုဗျူဟာ 52:06 – 2035 55:46 – ကမ္ဘာကြီးက ဘယ်လိုမျိုး ဖြစ်လာနိုင်သလဲ – အကောင်းမြင်ဝါဒ၊ လက်လှမ်းမီမှုနဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုရဲ့ လှိုင်းပုတ်မှု လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ် သက်ရောက်မှု