Gen Z: The New Transformers ကို မိတ်ဆက်ခြင်း။

1997 နှင့် 2012 အကြားမွေးဖွားသောမျိုးဆက် (Gen Z) သည် ကျောင်းသားသီးသန့်မဟုတ်တော့ပါ။ အသက်အကြီးဆုံး Gen Zers များသည် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းတွင် နှစ်အတော်ကြာနေပြီဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ဖွဲ့စည်းပုံနှစ်များအတွင်း ကပ်ရောဂါကို လွတ်မြောက်ခဲ့ပြီး မယုံနိုင်လောက်အောင် ခံနိုင်ရည်ရှိပြီး လိုက်လျောညီထွေရှိမှုကို ပြသခဲ့သည်။ ယခုအခါ Gen Z သည် ၎င်းတို့အား စုဆောင်းထိန်းသိမ်းရန် ရှာဖွေနေသည့် အလုပ်ရှင်များ၊ ဖောက်သည်များအဖြစ် ၎င်းတို့အား ချိတ်ဆက်ရန် ကြိုးစားနေသော စျေးကွက်ရှာဖွေသူများနှင့် ၎င်းတို့၏ အကြောင်းအရာများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေလိုသော မီဒီယာကုမ္ပဏီများအတွက် ထိပ်တန်းဦးစားပေးဖြစ်သည်။ သို့သော် Gen Z သည် မကြုံစဖူးဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ကို မသုတ်မီ ပွတ်ဆွဲကာ၊ ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းကို အဝေးမှ စတင်လုပ်ဆောင်ကာ အကြောင်းအရာကို စားသုံးရန် ရိုးရာမီဒီယာသို့ မလှည့်ကြသည့် ပထမမျိုးဆက်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် မျိုးဆက်သစ် ပြောင်းလဲမှု အေးဂျင့်များနှင့် ထရန်စဖော်မာများ ဖြစ်သည်။
နှစ်ပေါင်း 30 နှစ်ကြာ လူထုဆက်ဆံရေးနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအမှုဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် Mark Beal သည် Rutgers University School of Communication and Information ပါမောက္ခ၊ စာရေးဆရာနှင့် အဓိကဟောပြောသူဖြစ်သည်။ သူသည် အိုလံပစ်အားကစားပွဲ၊ Super Bowl Halftime Show နှင့် The Rolling Stones တို့အပါအဝင် ထိပ်တန်းအားကစားများနှင့် ဖျော်ဖြေရေးပစ္စည်းများအတွက် ထိပ်တန်းအမှတ်တံဆိပ်များအတွက် ပေါင်းစပ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလှုပ်ရှားမှု၏ ပထမဆုံးနှစ် 30 ကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ စာသင်ခန်းထဲတွင် Gen Z အဖွဲ့ဝင်များနှင့် နေ့တိုင်းပူးပေါင်းကာ Generation Z ကို အဓိကထားသော စာအုပ်လေးအုပ်အပါအဝင် စာအုပ်ရှစ်အုပ်ကို Mark က ရေးသားခဲ့သည်။ ယခုနှစ်အစောပိုင်းကထုတ်ဝေခဲ့သော Mark ၏နောက်ဆုံးထွက်စာအုပ်ဖြစ်သော Win The Job & Thrive In A Multigenerational Workplace ဟုခေါင်းစဉ်တပ်ထားသည်။ ဤဟောပြောချက်ကို TED ကွန်ဖရင့်ဖော်မတ်ကို အသုံးပြု၍ TEDx ပွဲတစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သော်လည်း ဒေသတွင်းအသိုင်းအဝိုင်းမှ သီးခြားစီစဉ်ထားခြင်း ဖြစ်သည်။ https://www.ted.com/tedx တွင် ပိုမိုလေ့လာပါ။