သင်အမှန်တကယ်ပြီးမြောက်နိုင်သည့်ပန်းတိုင်များကိုမည်သို့သတ်မှတ်ရမည်နည်း

https://www.youtube.com/watch?v=tkvagxou2am [/ embed]

လူအများစုက၎င်းတို့ရရှိရန်အတွက်ပန်းတိုင်များသတ်မှတ်ခြင်းကိုမှားယွင်းစွာညီမျှကြသည်။ သို့သော်အောင်မြင်မှုအတွက်သော့ချက်သည်ထိုရည်မှန်းချက်များကိုအဖြစ်မှန်သို့ပြောင်းလဲရန်လိုအပ်သောအမူအကျင့်ပြောင်းလဲမှုများကိုအသိအမှတ်ပြုရန်ဖြစ်သည်။ ဤဆန်းသစ်သောခေါင်းစဉ်သည်ကျွန်ုပ်တို့၏စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ကတိကဝတ်များကိုအကဲဖြတ်ရန်လိုအပ်သောမရှိမဖြစ်လိုအပ်သောလုပ်ဆောင်မှုများကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ထုတ်ရန်နှင့်တိကျခိုင်မာသည့် “အက်စစ်စမ်းသပ်” ကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ထုတ်ရန်ကျွန်ုပ်တို့အားစိန်ခေါ်သည်။ ထိုသို့ပြုခြင်းအားဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ခရီးမစခင်ကျွန်ုပ်တို့၏ပန်းတိုင်များကိုအောင်မြင်ရန်အဘယ်အရာပြုလုပ်ရန်လက်တွေ့ကျနားလည်မှုရရှိသည်။ Chuck Wachendorfer သည်နိုင်ငံတကာအသိအမှတ်ပြုသူနှင့်အလုပ်အမှုဆောင်နည်းပြဖြစ်သည်။ သူသည်အမေရိကန် Express / Ameriprise ဘဏ် financial ာရေးတွင် 17 နှစ်ကြာနေထိုင်ခဲ့သည်။ Chuck သည်အမှုဆောင်အရာရှိများအားကူညီခြင်းနှင့်စီးပွားရေးပိုင်ရှင်များသည်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုရရှိရန်အတွက် 25 နှစ်အတွေ့အကြုံရှိသည်။ သူ၏အလုပ်သည်ဘဏ် Services ာရေး 0 န်ဆောင်မှု, အိမ်ခြံမြေ, နည်းပညာနှင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအပါအ 0 င်အမျိုးမျိုးသောစက်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးကိုချဲ့ထွင်ခဲ့သည်။ သူသည်ခေါင်းဆောင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု, အဖွဲ့ပေါင်းသင်းရေးနှင့်တိုးတက်မှုမဟာဗျူဟာများကိုအထူးပြုသည်။ ပူးတွဲရေးသားသူကအခြားသူတစ် ဦး ကိုဖြေရှင်းရန်မစောင့်ပါ, Chuck သည်ပြီးမြောက်အောင်မြင်သောစာရေးဆရာလည်းဖြစ်သည်။ သူ၏ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို Forbes, Inc. , CNN Money နှင့် Datalor ၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများတွင်သူ၏ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုဖော်ပြထားသည်။ ဤဟောပြောချက်ကို TEDx ဖြစ်ရပ်တွင် TED Event ကို အသုံးပြု. TED ညီလာခံပုံစံကို အသုံးပြု. ဒေသခံအသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုမှဖွဲ့စည်းသည်။ https://www.ted.com/tedx တွင်ပိုမိုလေ့လာပါ