ဗီဒီယို။ AI က ဘယ်တော့မှ အစားထိုးမရတဲ့ ဒီစွမ်းရည် 11 ခုကို ကျွမ်းကျင်အောင်လုပ်ပါ။

The Learn-It-All Podcast ၏ AI စွမ်းရည် 11 ခုကို ဘယ်တော့မှ အစားထိုးမည်မဟုတ်– AI တုပ၍မရနိုင်သော မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော လူသားစွမ်းရည်များကို ရှာဖွေစူးစမ်းသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ 11-ပိုင်း အထူးစီးရီးအသစ်မှ ကြိုဆိုပါသည်။ နှစ်သစ်အစတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် မကြုံစဖူးနည်းပညာဆိုင်ရာ အနှောင့်အယှက်များနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အသွင်ကူးပြောင်းမှုများကို ရင်ဆိုင်နေကြရပါသည်။ ဤအခင်းအကျင်းသစ်တွင် သင့်အား ရှင်သန်ကြီးထွားလာစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် MuchSkills မှ လေ့လာမှုတစ်ခုကို အသုံးချပြီး AI မြှင့်တင်ထားသော လုပ်ငန်းခွင်တွင် သင့်အား အစားထိုး၍မရနိုင်သော စွမ်းရည်များကို ဖော်ထုတ်ရန်အတွက် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ 28,000 ထံမှ ဒေတာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာထားသည်။
အပတ်တိုင်း၊ သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို အနာဂတ်သက်သေအဖြစ် သက်သေပြနိုင်စေရန် လုပ်ဆောင်နိုင်သော ဗျူဟာများ၊ ကျွမ်းကျင်သော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများနှင့် Learnit ၏ မူပိုင်ခွင့်ဘောင်များကို ပံ့ပိုးပေးမည့် အရေးကြီးသောကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုသို့ အပတ်စဉ် နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း စူးစမ်းလေ့လာပါမည်။ ဤစီးရီးသည် အပြောင်းအလဲကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရုံမျှမက – AI ခေတ်တွင် ခေါင်းဆောင်မှုအောင်မြင်မှုကို သတ်မှတ်ပေးမည့် တစ်မူထူးခြားသော လူသားစွမ်းရည်များကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စေရန်အကြောင်းဖြစ်သည်။

နက်ရှိုင်းစွာ နားထောင်ခြင်း၏ အနုပညာကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်သည်- အရေးပါသော ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည် AI သည် အစားထိုး၍မရပါ။
မင်းရဲ့ နားထောင်မှုစွမ်းရည်က မင်းထင်သလောက် တကယ်ကို အားကောင်းသလား။ အဆက်မပြတ် ဒစ်ဂျစ်တယ် အနှောင့်အယှက်များနှင့် အလုပ်များစွာအတွက် ဖိအားများ တိုးလာနေသည့်ခေတ်တွင် ခေါင်းဆောင်အများစုသည် ၎င်းတို့၏ နားထောင်နိုင်စွမ်းကို လွန်ကဲစွာ ခန့်မှန်းကြသည်။ အမှန်မှာ၊ The Workforce Institute မှ သုတေသနပြုချက်အရ၊ ဝန်ထမ်း ၈၆% သည် “မျှမျှတတ သို့မဟုတ် ညီတူညီမျှ” မကြားရဟု ခံစားရပြီး 63% သည် ၎င်းတို့၏အသံကို အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် မန်နေဂျာမှ လျစ်လျူရှုထားသည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။

ဤဇာတ်လမ်းတွဲတွင် အစီအစဉ်တင်ဆက်သူ Damon Lembi နှင့် ခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်သူ ဒေါက်တာ Mickey Fitch-Collins တို့သည် စစ်မှန်သောနားထောင်ခြင်း၏ မကြာခဏ သတိမမူမိသော စွမ်းအားကို နက်ရှိုင်းစွာ ထိုးဆင်းသွားကြသည်။ ခေါင်းဆောင်အများစုသည် ၎င်းတို့ထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော နားထောင်သူများဖြစ်ကြောင်း အဘယ်ကြောင့်ထင်ကြောင်း စူးစမ်းကြပြီး သင်၏နားထောင်မှုကို အခြေခံဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုမှ ပိုမိုကောင်းမွန်သောဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း၊ ပိုမိုခိုင်မာသောဆက်ဆံရေးနှင့် အသင်းအဖွဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးသည့် ခေါင်းဆောင်မှုစူပါပါဝါအဖြစ်သို့ မြှင့်တင်ရန် လက်တွေ့ကျသောဗျူဟာများကို ဖော်ထုတ်ကြသည်။

* https://www.ukg.com/workforce-institute

ဤအပိုင်းတွင် ပါဝင်သည်-
– ရိုးရာ “ကြားခြင်းနှင့် တုံ့ပြန်ခြင်း” သည် ထိရောက်သော နားထောင်ခြင်း၏ အပြည့်အဝ နယ်ပယ်ကို ဖမ်းဆုပ်ရန် အဘယ်ကြောင့် ပျက်ကွက်သနည်း၊၊ အဘယ်ကြောင့်နည်း၊
– E.A.R. ယုံကြည်မှုကိုတည်ဆောက်ပြီး ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် သာလွန်ကောင်းမွန်သော နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်များကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန်အတွက် မူဘောင် (Engagement၊ Attunement၊ Respect)
– နားလည်မှုအစား “နားထောင်ခြင်း” အပါအဝင် အတွေ့အကြုံရင့်ကျက်သော ခေါင်းဆောင်များပင် ကျရောက်လေ့ရှိသည့် ဘုံနားဆင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများ
– “အနီးကပ်ဆက်သွယ်မှု ဘက်လိုက်မှု” သည် ခေါင်းဆောင်များအား ၎င်းတို့၏ အနီးကပ်ဆုံးအဖွဲ့၀င်များနှင့် အဆိုးဆုံးသော နားထောင်မှုအပြုအမူများကို သရုပ်ပြစေသည် ။
– နားထောင်မှုအရည်အသွေးနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် ထိရောက်မှုတို့ကြား အရေးပါသောချိတ်ဆက်မှု
– တိကျသောတုံ့ပြန်မှုဗျူဟာများအပါအဝင် သင်၏နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်ကို အကဲဖြတ်ရန်နှင့် မြှင့်တင်ရန်အတွက် လက်တွေ့ကျသောနည်းစနစ်များ
– အထူးသဖြင့် အတုအယောင်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် နားထောင်ခြင်းထိရောက်မှုအပေါ် နှုတ်မဟုတ်သောရှိနေခြင်း၏ မကြာခဏ သတိမမူမိသော သက်ရောက်မှု။

အပိုင်း ပေါ်လွင်ချက်များ-
(00:00) စူပါပါဝါအဖြစ် နားထောင်ခြင်းအကြောင်း နိဒါန်း – Damon နှင့် Mickey တို့သည် ခေတ်မီလုပ်ငန်းခွင်တွင် ကြီးပွားတိုးတက်စေရန် နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်ကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ ကျွမ်းကျင်ရန် အရေးကြီးကြောင်း ဆွေးနွေးသည်။
(03:30) နားထောင်ခြင်းတွင် စာနာမှု၏ အရေးပါမှု – Mickey သည် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် နားထောင်ခြင်းနှင့် နားလည်ရန် နားထောင်ခြင်းကြား ကွာခြားချက်ကို သရုပ်ဖော်သည့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အဖြစ်အပျက်ကို မျှဝေထားသည်။
(၀၆:၃၀) ပင်မခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်အဖြစ် နားထောင်ခြင်း – နားထောင်ခြင်းသည် ခေါင်းဆောင်များအတွက်သာမက လုပ်ငန်းခွင်ရှိလူတိုင်းအတွက်ပါ ချိတ်ဆက်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတို့ကို မြှင့်တင်ရန် မည်မျှအရေးကြီးကြောင်း ၎င်းတို့က မီးမောင်းထိုးပြသည်။
(10:15) ထိရောက်သောနားထောင်ခြင်းအတွက် ဘုံအတားအဆီးများအဖြစ် Mickey သည် အနှောင့်အယှက်များ၊ နှောက်ယှက်ခြင်းနှင့် စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းအကြောင်း ပြောဆိုသည်။
(17:00) နားဆင်ခြင်း၏ EAR မော်ဒယ် – Mickey သည် EAR မော်ဒယ်၏ အစိတ်အပိုင်းများ- ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု၊ ညှိနှိုင်းမှုနှင့် လေးစားမှု၊ နှင့် ၎င်းတို့သည် သင်၏ နားထောင်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပုံကို ပိုင်းခြားထားသည်။
(24:00) နားထောင်ခြင်းက ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေသည် – စကားဝိုင်းသည် တက်ကြွစွာ နားထောင်သူဖြစ်ခြင်းကြောင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်ပြီး ပိုမိုသိရှိနိုင်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်နိုင်ပုံသို့ ပြောင်းလဲသွားပါသည်။

ဒေါက်တာ Mickey Fitch-Collins အကြောင်း
ဒေါက်တာ Mickey Fitch-Collins သည် Learnit တွင် Leadership and Professional Development Facilitator အဖြစ် ဆောင်ရွက်နေသော တက်ကြွသော ခေါင်းဆောင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်သည်။ Northcentral University မှ အလယ်တန်းမန်နေဂျာ ကိုယ်တိုင် စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် အာရုံစိုက်သည့် အဆင့်မြင့်ပညာရေးတွင် ပါရဂူဘွဲ့ဖြင့် သူမ၏ ကျွမ်းကျင်မှုသည် စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပရိုဂရမ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် သာတူညီမျှမှုဆိုင်ရာ ပဏာမခြေလှမ်းများကို လွှမ်းမိုးနိုင်သော်လည်း သူမ၏ စွမ်းအင်မြင့်မားသောချဉ်းကပ်မှုသည် ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် နည်းပညာကုမ္ပဏီများမှ ဦးဆောင်အဖွဲ့များအတွက် ထိရောက်ကြောင်း သက်သေပြနေပါသည်။ .

ဖော်ပြထားသော အရင်းအမြစ်များ-
“သင်၏စူပါပါဝါကို နားထောင်ပါ” အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကို လေ့လာပါ- https://www.learnit.com/courses/make-listening-your-superpower
Active Listening ebook ၏ Learnit ၏ EAR မော်ဒယ်- https://cdn.prod.website-files.com/602a67edb822ce7eef2440ae/66ecedcf8a943ad491691aaa_EAR%20Model.pdf
Damon Lembi ၏ Learn-It-All Leader- https://a.co/d/iXuGKnJ
MuchSkills- https://www.muchskills.com/
လေ့လာရန်- https://www.learnit.com
Doug Conant နှင့်အတူ Learn-It-All Podcast အပိုင်း- https://www.thelearnitallleader.com/podcast/fortune-500-ceo-on-the-blueprint-for-21st-century-leadership-doug-conant

Podcast ဆက်သွယ်ရန် အချက်အလက်-
www.learnit.com
[email protected]
အပ်ဒိတ်များအတွက် LinkedIn နှင့် Instagram တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကို လိုက်နာပါ။