ရေကန် တာ 0 န်ခံမှုသည်ထိပ်ဆုံးမှစတင်သည်

https://www.youtube.com/watch?v=L34sxbox1d4 [/ embed]

ခေါင်းဆောင်များကသင့်ကိုယ်သင်ဤသို့မေးပါ – “ရလဒ်တွေကိုအထောက်အကူပြုဖို့ဘာလုပ်နေလဲ။

ငါဘာတွေ့ကနေတွေ့ကြုံနေတာလဲ ”

အနိုင်ရယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်းသည်စွမ်းအင်, အားစိုက်ခြင်းနှင့်ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိတည်ဆောက်ခြင်းဖြစ်သည်။

ယဉ်ကျေးမှုမိတ်ဖက်များဖြစ်သော Dr. JessicaNitalTallPodallpodallpodallpodasts ၏ဤဇာတ်လမ်းတွဲတွင် Dr. Jessica Kriegel သည်လုပ်ရပ်များ,

ညှိခြင်းနှင့်လေ့လာခြင်း:

– အများပြည်သူဆိုင်ရာအသိအမှတ်ပြုမှုသည်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာယုံကြည်ချက်များနှင့်တိုင်းတာနိုင်သောရလဒ်များကိုတိကျသောလုပ်ဆောင်မှုများကိုမည်သို့ချိတ်ဆက်သင့်သနည်း

– အဘယ်ကြောင့်မျိုးဆက်ဆိုင်ရာပုံစံအမျိုးမျိုးအရဒေတာများအရဒေတာများအရအဘယ်ကြောင့်အဖျက်နှင့်မထောက်ပံ့သောကြောင့် – အဟောင်းတွေလုပ်သားများပြသသောသုတေသနအပါအ 0 င်အလုပ်ခွင်နည်းပညာကိုလူငယ်များကဲ့သို့တူညီသောနှုန်းဖြင့်ကျင့်သုံးခြင်းအပါအ 0 င်

– 0 န်ထမ်းများကိုရုံးခန်းများသို့အတင်းအကျပ်အနေဖြင့်အဘယ်ကြောင့်အတင်းအကျပ်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နှင့်ယဉ်ကျေးမှုကိုထိခိုက်နိုင်သည်

ဒီမှာအပြည့်အဝစကားပြောဆိုမှုကိုဖမ်း
Spotify: https://open.spotify.com/episode/episode/2lnawdjusxd6xumtfisnbaughts?_g
Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/podcast/podcast/119-The-1-culture-mistake-mistake-mistake-mistake-mistake-mistake-mistake-mistake-mistake-Mistake-mistake-mistake-mistake-

#leadizationaccountability #corporporateculture #Executiveaderse