ဗီဒီယို။ အောင်မြင်တဲ့ ရှေ့နေတွေ၊ ဆရာဝန်တွေနဲ့ ရော့ခ်စတားတွေ ဘာတွေ တူညီကြပါသလဲ။

သူသည် အတွေ့အကြုံမရှိသော်လည်း စက်မှုလုပ်ငန်းကို ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ လျှို့ဝှက်ချက်? အရည်အချင်းမဟုတ်ဘူး။ အဆက်အစပ်တွေ မဟုတ်ဘူး။ ပညာရေးမဟုတ်ပါ။ rock & roll လောကမှ မဖြစ်နိုင်သော စီးပွားရေးသင်ခန်းစာသည် သင်၏စွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပြဿနာများအတွက် အဖြေဖြစ်နိုင်သည်။

#TheLearnitAllPodcast ၏ ဤအပိုင်းတွင်၊ David Bowie၊ U2၊ The အပါအဝင် ဂန္တဝင်အနုပညာရှင်များနှင့် နှစ်ပေါင်း 40 ကျော် အတွေ့အကြုံရှိသော ဂီတနယ်ပယ်မှ ဝါရင့်ပညာရှင် Tony Michaelides၊

Police၊ Peter Gabriel နှင့် Matchbox 20 တို့သည် Rock and roll မှ ခေါင်းဆောင်မှု သင်ခန်းစာများကို မျှဝေသည်- စစ်မှန်သော သိချင်စိတ်နှင့် စစ်မှန်မှု၏ အရေးပါမှု၊ အသင်းများကို တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ခြင်း နှင့် အမှားများကို အခွင့်အလမ်းများအဖြစ် ပြောင်းလဲနည်းတို့ ပါဝင်သည်။

ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် အသင့်ပြင်ထားပါ-

– အကြီးကျယ်ဆုံး အနုပညာရှင်တွေက ဘာကြောင့် အလုပ်ရရ အလွယ်ဆုံးဖြစ်ပြီး ထိရောက်တဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုအကြောင်း သင်ပေးတာလဲ၊

– ခံနိုင်ရည်ရှိမှုနဲ့ အမှားတွေကို အခွင့်အလမ်းတွေအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးနိုင်တဲ့စွမ်းရည်က ခေါင်းဆောင်ကောင်းတွေနဲ့ ကြီးကျယ်ခမ်းနားတဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေကို ခွဲခြားနိုင်ပုံပါပဲ။

– အရည်အချင်းများနှင့် ကြီးထွားလာသော အဖွဲ့အစည်းများတွင် စစ်မှန်သော ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်း၏ စွမ်းအား

– စစ်မှန်သော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် ၎င်းတို့အား ထိန်းချုပ်ခြင်းထက် အဖွဲ့များအား စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ခြင်းမှ လာတတ်သည်

ကျွန်ုပ်တို့၏ စကားဝိုင်းအပြည့်အစုံကို ဤနေရာတွင် နားထောင်ပါ။
Spotify- https://open.spotify.com/episode/7t0UJQ5y7lIamOiCGthGVZ?si=beA4RTK-SaSfL37yMCWedA
Apple Podcast- https://podcasts.apple.com/us/podcast/109-what-working-with-david-bowie-and-u2-taught/id1714645917?i=1000681873140

#အသင်းတည်ဆောက်ခြင်း။
#အလုပ်အကိုင်တိုးတက်ခြင်း။
#Leadership Insights